晨会是提高员工凝聚力，快速进入工作状态的一种直接、简单、有效的方式。为了调动员工工作积极性，营造充满活力、积极向上的工作氛围和更好的落实各项工作计划，自6月开始，达人旅业各部门整装待续，开始了每日的晨会。

每天早上8时30分，由各部门主管组织召开晨会，员工们整齐列队，开始总结前一天的工作，并安排当天的工作。晨会交流内容以部门近期开展的重点工作为主，主管们会对前一天的工作先进行回顾总结、分析，从中发现问题并不断改进；再对当日工作中需要注意的事项加以说明，以便员工们更好的开展当天的工作。有的部门有自己的晨会口号，士气满满；有的部门主管与员工一起交流心得，共同进步。通过这种有形的管理模式，有效的促进了工作和执行力的进一步提高。

在公司领导和员工共同配合下，目前我们的晨会模式基本形成雏形，今后我们仍将继续开展，将晨会激励制度变成公司企业文化的一部分。合适的晨会，可以让员工的良好情绪弥漫到所有人，从而产生一种互动的影响力量。而在固定时间召开，又可以培养员工良好的工作习惯，每天以更饱满的精神状态进入工作。相信在大家共同努力之下，达人大家庭的活力将感染身边的每一个人，带给大家充满激情的每一天。